หลักเกณฑ์การประเมินโดยวิธีการทดสอบ หลักสูตรจป.เทคนิคขั้นสูง และระดับวิชาชีพ
ประกาศกรมสวัสดิการและคุ้มครองแรงงาน เรื่อง หลักเกณฑ์การประเมินโดยวิธีการทดสอบ หลักสูตรเจ้าหน้าที่ความปลอดภัยในการทำงาน ระดับเทคนิคขั้นสูง และระดับวิชาชีพ ลงวันที่ 9 มกราคม 2568 มีรายละเอียดที่สำคัญดังนี้ ดาวน์โหลดประกาศได้ที่นี่
วัตถุประสงค์
ประกาศนี้จัดทำขึ้นเพื่อกำหนดหลักเกณฑ์และวิธีการประเมินผลผู้เข้ารับการอบรมในหลักสูตรเจ้าหน้าที่ความปลอดภัยในการทำงาน ระดับเทคนิคขั้นสูง และระดับวิชาชีพ ให้มีความชัดเจนและเป็นมาตรฐานเดียวกัน เพื่อให้มั่นใจได้ว่าผู้ที่ผ่านการอบรมมีความรู้ความสามารถตามที่กำหนด
เนื้อหาสำคัญ
- การประเมินผล การประเมินผลจะใช้วิธีการทดสอบทั้งภาคทฤษฎีและภาคปฏิบัติ เพื่อวัดความรู้ความเข้าใจในเนื้อหา และความสามารถในการนำไปประยุกต์ใช้ในการทำงานจริง
- ระดับเทคนิคขั้นสูง การทดสอบจะครอบคลุมเนื้อหาในหลักสูตร เช่น การบริหารจัดการความปลอดภัย อาชีวอนามัย และสภาพแวดล้อมในการทำงาน การประเมินความเสี่ยง การสอบสวนอุบัติเหตุ และการป้องกันอันตรายจากเครื่องจักร เป็นต้น
- ระดับวิชาชีพ การทดสอบจะมีความเข้มข้นและครอบคลุมเนื้อหาที่สูงขึ้น เช่น การวิเคราะห์และประเมินความเสี่ยงในระดับสูง การจัดการระบบความปลอดภัย การวางแผนและดำเนินการด้านความปลอดภัยในระดับองค์กร เป็นต้น
- วิธีการทดสอบ การทดสอบอาจใช้วิธีการต่างๆ เช่น ข้อสอบปรนัย ข้อสอบอัตนัย การนำเสนอผลงาน การปฏิบัติงานจริง หรือการสอบสัมภาษณ์ เป็นต้น
- เกณฑ์การประเมิน จะมีการกำหนดเกณฑ์การประเมินที่ชัดเจน เช่น คะแนนขั้นต่ำที่ต้องได้ในการสอบแต่ละภาค เพื่อให้มั่นใจได้ว่าผู้ที่ผ่านการอบรมมีความรู้ความสามารถตามที่กำหนด
ประโยชน์
ประกาศนี้มีประโยชน์ต่อทุกฝ่ายที่เกี่ยวข้อง ดังนี้
- ผู้เข้ารับการอบรม ได้ทราบถึงหลักเกณฑ์และวิธีการประเมินที่ชัดเจน ทำให้สามารถเตรียมตัวและตั้งใจอบรมได้อย่างเต็มที่
- สถานฝึกอบรม ใช้เป็นแนวทางในการจัดการอบรมและการประเมินผลให้มีมาตรฐาน
- นายจ้าง มั่นใจได้ว่าเจ้าหน้าที่ความปลอดภัยที่ผ่านการอบรมมีความรู้ความสามารถตามที่กฎหมายกำหนด
.png)
.jpg)
