ประกาศฉบับนี้มีความสำคัญต่อสถานประกอบการทุกแห่ง โดยเฉพาะอย่างยิ่งผู้ประกอบการที่ต้องมีการจัดการด้านความปลอดภัย อาชีวอนามัย และสภาพแวดล้อมในการทำงาน (OHS)

ประกาศกระทรวงแรงงาน เรื่อง การประเมินอันตราย การศึกษาผลกระทบของสภาพแวดล้อมในการทำงาน

และการจัดทำแผนควบคุมดูแลลูกจ้างและสถานประกอบกิจการ 

สาระสำคัญของประกาศ

• การประเมินอันตราย ก่อนอื่น สถานประกอบการต้องทำการประเมินอันตรายที่อาจเกิดขึ้นในสถานที่ทำงาน ไม่ว่าจะเป็นอันตรายจากสารเคมี อุปกรณ์ เครื่องจักร หรือสภาพแวดล้อมที่อาจส่งผลกระทบต่อสุขภาพและความปลอดภัยของลูกจ้าง
• การศึกษาผลกระทบ หลังจากการประเมินอันตรายแล้ว ต้องทำการศึกษาผลกระทบที่อาจเกิดขึ้นจากอันตรายเหล่านั้นต่อสุขภาพของลูกจ้าง เช่น โรคจากการทำงาน อุบัติเหตุ เป็นต้น
• แผนควบคุมดูแล จากผลการประเมินและการศึกษาผลกระทบ จะต้องจัดทำแผนควบคุมดูแล เพื่อลดหรือกำจัดอันตรายที่พบ โดยอาจเป็นการปรับปรุงกระบวนการทำงาน จัดหาอุปกรณ์ป้องกันส่วนบุคคล หรือจัดฝึกอบรมให้กับลูกจ้าง
• กำหนดเวลา ประกาศฉบับนี้กำหนดให้ดำเนินการภายในระยะเวลาที่กำหนด ซึ่งอาจแตกต่างกันไปตามประเภทและขนาดของกิจการ

เหตุผลที่ต้องให้ความสำคัญกับประกาศนี้

• ป้องกันอุบัติเหตุและโรคจากการทำงาน การปฏิบัติตามประกาศนี้จะช่วยลดความเสี่ยงในการเกิดอุบัติเหตุและโรคจากการทำงาน ซึ่งจะส่งผลดีต่อสุขภาพและคุณภาพชีวิตของลูกจ้าง
• เพิ่มประสิทธิภาพในการทำงาน สภาพแวดล้อมการทำงานที่ปลอดภัยจะช่วยเพิ่มขวัญและกำลังใจให้กับลูกจ้าง ทำให้มีประสิทธิภาพในการทำงานมากขึ้น
• ปฏิบัติตามกฎหมาย การไม่ปฏิบัติตามประกาศนี้ อาจทำให้สถานประกอบการต้องเผชิญกับการถูกดำเนินคดีตามกฎหมาย

สิ่งที่สถานประกอบการควรทำ

1. ศึกษาประกาศ อ่านและทำความเข้าใจประกาศฉบับนี้อย่างละเอียด เพื่อให้ทราบถึงขั้นตอนและรายละเอียดต่างๆ ที่เกี่ยวข้อง
2. ประเมินสถานการณ์ ประเมินสถานที่ทำงานของตนเอง เพื่อหาปัจจัยเสี่ยงที่อาจก่อให้เกิดอันตราย
3. จัดทำเอกสาร จัดทำเอกสารที่เกี่ยวข้อง เช่น รายงานการประเมินอันตราย แผนควบคุมดูแล เป็นต้น
4. ฝึกอบรมพนักงาน จัดให้มีการฝึกอบรมให้ความรู้แก่พนักงานเกี่ยวกับความปลอดภัย อาชีวอนามัย และสภาพแวดล้อมในการทำงาน
5. ติดตามและประเมินผล ติดตามและประเมินผลการดำเนินงานอย่างสม่ำเสมอ เพื่อให้แน่ใจว่าแผนควบคุมดูแลที่จัดทำขึ้นมีประสิทธิภาพ

ประกาศกระทรวงแรงงาน เรื่อง การประเมินอันตราย.pdf