ใครบ้างที่ต้องอบรม จป.หัวหน้างาน / จป.บริหาร

คู่มือเข้าใจง่ายสำหรับนายจ้าง หัวหน้างาน และผู้บริหาร ????

เรื่อง “เจ้าหน้าที่ความปลอดภัยในการทำงาน” หรือที่หลายคนเรียกสั้น ๆ ว่า “จป.” เป็นประเด็นที่สถานประกอบการไทย เลี่ยงไม่ได้ เพราะไม่ใช่แค่เรื่องความปลอดภัยของลูกจ้างเท่านั้น แต่ยังเป็นหน้าที่ตามกฎหมายแรงงานที่หากละเลย อาจนำไปสู่โทษปรับ โทษจำคุก หรือความเสียหายเชิงธุรกิจในระยะยาว

หนึ่งในคำถามที่ถูกถามบ่อยที่สุดคือ

ใครบ้างที่ต้องอบรม จป.หัวหน้างาน และใครบ้างที่ต้องอบรม จป.บริหาร

คำถามนี้ดูเหมือนง่าย แต่ในทางปฏิบัติ หลายองค์กรยังเข้าใจคลาดเคลื่อน บางแห่งส่งคนผิด บางแห่งส่งไม่ครบ และบางแห่งไม่ส่งเลยโดยไม่รู้ว่ากำลัง “เสี่ยงผิดกฎหมาย”

บทความนี้ เซฟตี้อินไทย จะพาไล่เรียงตั้งแต่โครงสร้าง จป. ตามกฎหมาย ความหมายของ จป.หัวหน้างาน และ จป.บริหาร ไปจนถึงการสรุปให้ชัดว่า “ตำแหน่งไหน ต้องอบรมอะไร” โดยอิงจากแนวทางที่ใช้อยู่จริงในประเทศไทย

เจ้าหน้าที่ความปลอดภัยในการทำงาน

มี 2 ประเภท ดังนี้ ...

ทำความเข้าใจก่อนว่า “จป.” มีกี่ประเภท ????

ตามกฎหมายว่าด้วยความปลอดภัย อาชีวอนามัย และสภาพแวดล้อมในการทำงาน ได้กำหนดให้สถานประกอบกิจการต้องมีเจ้าหน้าที่ความปลอดภัยในการทำงาน ซึ่งแบ่งออกเป็น 2 กลุ่มใหญ่ คือ

• เจ้าหน้าที่ความปลอดภัยโดยตำแหน่ง
• เจ้าหน้าที่ความปลอดภัยโดยหน้าที่เฉพาะ

บทความนี้จะโฟกัสที่ “โดยตำแหน่ง” ซึ่งเกี่ยวข้องโดยตรงกับ จป.หัวหน้างาน และ จป.บริหาร

จป.โดยตำแหน่ง คืออะไร

จป.โดยตำแหน่ง หมายถึง ลูกจ้างที่ดำรงตำแหน่งงานอยู่แล้วในองค์กร และตามกฎหมายกำหนดให้ “ต้องมีความรู้ด้านความปลอดภัย” เพิ่มเติมตามบทบาทหน้าที่ที่รับผิดชอบ

• ไม่ใช่ตำแหน่งใหม่
• ไม่ต้องรับเพิ่มเงินเดือน เพราะชื่อ จป.

แต่เป็น “บทบาทความรับผิดชอบด้านความปลอดภัย” ที่ติดมากับตำแหน่งงานนั้น ๆ

จป.โดยตำแหน่ง แบ่งออกเป็น 2 ระดับหลัก ได้แก่

• จป.หัวหน้างาน
• จป.บริหาร

จป.หัวหน้างาน คือใคร

จป.หัวหน้างาน คือใคร

จป.หัวหน้างาน คือ ลูกจ้างที่ทำหน้าที่ควบคุม ดูแล บังคับบัญชา หรือสั่งการให้ลูกจ้างคนอื่นทำงาน

• ไม่จำเป็นต้องมีคำว่า “หัวหน้า” อยู่ในชื่อตำแหน่ง
• ไม่จำเป็นต้องใส่สูท
• ไม่จำเป็นต้องเป็นผู้จัดการ
• ขอแค่มี “ลูกน้อง” อยู่ใต้การดูแล = เข้าข่ายทันที

ตัวอย่างตำแหน่งที่ถือเป็น จป.หัวหน้างาน

• หัวหน้าแผนก
• Supervisor
• Leader
• Foreman
• หัวหน้าชุด หัวหน้าทีม
• ตำแหน่งอื่นใดที่มีลูกจ้างอยู่ภายใต้การบังคับบัญชา

ทำไม หัวหน้างาน ต้องอบรม จป.หัวหน้างาน

หัวหน้างาน คือ “ด่านหน้า” ของความปลอดภัย ในชีวิตการทำงานจริง คนที่สั่งงานคนงานคือหัวหน้างาน คนที่เห็นความเสี่ยงก่อนเกิดอุบัติเหตุคือหัวหน้างาน คนที่ควบคุมวิธีทำงานหน้างานจริงคือหัวหน้างาน ถ้าหัวหน้างานไม่รู้เรื่องความปลอดภัย อุบัติเหตุจะเกิดก่อนเสมอ แล้วค่อยตามด้วยคำว่า “รู้อย่างนี้…”

การอบรม จป.หัวหน้างาน จึงถูกออกแบบมาเพื่อให้หัวหน้างาน

• รู้หน้าที่ด้านความปลอดภัยของตนเอง
• มองเห็นอันตรายจากงานที่รับผิดชอบ
• ควบคุม ดูแล และสั่งการอย่างปลอดภัย
• เป็นตัวกลางระหว่างลูกจ้างกับผู้บริหารด้านความปลอดภัย

ใครบ้างที่ ต้อง อบรม จป.หัวหน้างาน

หัวหน้างาน “ทุกคน” ในสถานประกอบกิจการที่เข้าข่ายตามกฎหมายหากมีลูกจ้างตั้งแต่ 2 คนขึ้นไป และมีตำแหน่งที่ทำหน้าที่ควบคุมงาน

หัวหน้างานทุกคนต้องผ่านการอบรม จป.หัวหน้างาน

• มีลูกน้อง = ต้องอบรม
• ไม่เกี่ยวกับอายุงาน
• ไม่เกี่ยวกับวุฒิ
• ไม่เกี่ยวกับประสบการณ์

จป.บริหาร คือใคร

จป.บริหาร คือใคร

จป.บริหาร คือ ลูกจ้างตั้งแต่ระดับผู้จัดการในหน่วยงานขึ้นไป

เป็นกลุ่มที่มีอำนาจในการ

• กำหนดนโยบาย
• วางแผน
• ตัดสินใจ
• อนุมัติงบประมาณ
• กำกับทิศทางองค์กร

ตำแหน่งที่ถือเป็น จป.บริหาร เช่น

• ประธานบริษัท
• กรรมการผู้จัดการ
• รองกรรมการผู้จัดการ
• ผู้จัดการโรงงาน
• ผู้จัดการฝ่าย / แผนก
• กรรมการบริษัท

ทำไม ผู้บริหาร ต้องอบรม จป.บริหาร

ความปลอดภัย “เริ่มต้นจากนโยบาย ไม่ใช่หมวกนิรภัย” ต่อให้หัวหน้างานเก่งแค่ไหน ถ้าไม่มีนโยบาย ไม่มีงบ ไม่มีการสนับสนุนจากผู้บริหาร ระบบความปลอดภัยก็ไปไม่รอด การอบรม จป.บริหาร จึงเน้นให้ผู้บริหาร

• เข้าใจบทบาทหน้าที่ด้านความปลอดภัยตามกฎหมาย
• กำหนดนโยบายและทิศทางด้านความปลอดภัยได้ถูกต้อง
• สนับสนุนทรัพยากรให้เหมาะสม
• ลดความเสี่ยงทางกฎหมายขององค์กรและตัวผู้บริหารเอง

อย่าลืมว่า หากเกิดอุบัติเหตุร้ายแรง ผู้บริหารคือกลุ่มแรก ๆ ที่ถูกตรวจสอบความรับผิดชอบ

ใครบ้างที่ต้อง อบรม จป.บริหาร

ลูกจ้างตั้งแต่ระดับผู้จัดการในหน่วยงานขึ้นไป “ทุกคน” ไม่ว่ากิจการจะเล็กหรือใหญ่ ไม่ว่ามีพนักงานกี่คน หากมีตำแหน่งที่เข้าข่ายผู้บริหาร ต้องผ่านการอบรม จป.บริหาร

สรุป

ใครก็ตามที่มีหน้าที่สั่งงาน ควบคุม หรือดูแลลูกจ้าง ต้องอบรม จป.หัวหน้างาน ใครก็ตามที่อยู่ระดับผู้จัดการขึ้นไป ต้องอบรม จป.บริหาร ไม่เกี่ยวว่าบริษัทเล็กหรือใหญ่ แต่เกี่ยวกับโครงสร้างตำแหน่ง การอบรมไม่ใช่พิธีการ แต่เป็นเกราะป้องกันความเสี่ยงขององค์กร ถ้าไม่อยากให้ “เรื่องเล็กวันนี้” กลายเป็น “ปัญหาใหญ่วันหน้า”

กฎกระทรวงว่าด้วยการจัดให้มีเจ้าหน้าที่ความปลอดภัยในการทำงาน บุคลากร หน่วยงาน หรือคณะบุคคล เพื่อดำเนินการด้านความปลอดภัยในสถานประกอบกิจการ พ.ศ. 2565 มีความสำคัญอย่างยิ่งต่อสถานประกอบกิจการทุกแห่งที่มีลูกจ้างทำงานตั้งแต่ 50 คนขึ้นไป

เนื่องจากกฎกระทรวงนี้กำหนดให้นายจ้างต้องจัดให้มีเจ้าหน้าที่ความปลอดภัยในการทำงานหรือบุคลากรด้านความปลอดภัยในการทำงานอย่างเพียงพอและเหมาะสมกับจำนวนลูกจ้างและประเภทของสถานประกอบกิจการ เพื่อให้สถานประกอบกิจการมีความปลอดภัยในการทำงาน และคุ้มครองลูกจ้างจากอันตรายที่อาจเกิดขึ้นจากการปฏิบัติงาน คลิกดู บัญชีท้ายกฎกระทรวงการจัดให้มีเจ้าหน้าที่ความปลอดภัยในการทำงาน บุคลากร หน่วยงาน หรือคณะบุคคลเพื่อดำเนินการด้านความปลอดภัยในสถานประกอบกิจการ พ.ศ. 2565 ที่นี่

การจัดอบรม จป.หัวหน้างาน และ จป.บริหาร ให้ครบ คือจุดเริ่มต้นที่องค์กรไม่ควรมองข้าม ต้องการอบรมจป.หัวหน้างาน หรือ จป.บริหาร ติดต่อ เซฟตี้อินไทย โทร 033-166121 หรือ ทักไลน์ กดที่นี่เพื่อทักไลน์เจ้าหน้าที่