การเป็นวิทยากรภายในองค์กรอย่างมืออาชีพ
.jpg)
การเป็นวิทยากรภายในองค์กรอย่างมืออาชีพ การพัฒนาบุคลากรในองค์กรมีหลายวิธี การฝึกอบรม (Training) เป็นเครื่องมือตัวหนึ่งที่ช่วยลดระยะเวลาในการพัฒนาบุคลากร ทำให้บุคลากรมีประสิทธิภาพในการทำงานสูงขึ้น และทันกับความก้าวหน้าของเทคโนโลยีต่าง ๆ ตลอดจนสามารถใช้การฝึกอบรมกับการพัฒนาทักษะด้านอ่อน (Soft Skill or Soft Side) ให้กับบุคลากรในองค์กร เช่น ทัศนคติ ความฉลาดทางอารมณ์ หรือภาวะความเป็นผู้นำ เป็นต้น เพื่อสร้างและปรับแนวคิด ไปสู่การเปลี่ยนแปลงค่านิยมและพฤติกรรมในการทำงาน และการร่วมกันทำงานเป็นทีมอย่างมีความสุขได้
วิทยากรภายในองค์กรและ/หรือหัวหน้าตามสายปฏิบัติงานที่ต้องรับผิดชอบฝึกอบรมพนักงานให้มีประสิทธิภาพ ควรมีการวางแผนและเตรียมการฝึกอบรมอย่างเป็นระบบ (Systematic Training) มีความสามารถในการนำเสนอหรือถ่ายทอดอย่างมีประสิทธิภาพ ตลอดจนมีคุณสมบัติที่ดีในการเป็นวิทยากร และเข้าใจบทบาทหน้าที่ของวิทยากร หรือเรียกว่ามี “Mindset of Trainer” ที่ถูกต้องต่อวิชาชีพวิทยากรฝึกอบรม


วิทยากรได้รับการขึ้นทะเบียนจากกรมสวัสดิการและคุ้มครองแรงงาน

เน้นทำ Workshop ให้ได้ลงมือทำจริงในห้องเรียน บรรยากาศการเรียนที่เป็นกันเอง

เมื่อมาอบรมกับเราท่านจะได้รับ
ใบประกาศวุฒิบัตรผ่านการอบรม
การเป็นวิทยากรภายในองค์กรอย่างมืออาชีพ
ท่านสามารถค้นหาหลักสูตรการเป็นวิทยากรภายในองค์กรอย่างมืออาชีพ

หลักการและเหตุผล
การสร้างวิทยากรภายในองค์กรเป็นสิ่งสําคัญที่แต่ละองค์กรจะต้องสร้างขึ้น เพราะวิทยากรภายใน
เป็นการสร้างผู้เชี่ยวชาญ และสามารถถ่ายทอดประสบการณ์ให้กับบุคลากร เช่น
การปฏิบัติงานภายในองค์กรซึ่ง วิทยากรภายในจะวัฒนธรรม ระบบงาน และทราบถึงปัญหาและเหตุปัจจัยต่าง ๆ
เป็นอย่างดี วิทยากรภายในจึง สามารถจัดการเนื้อหา ในการอบรมได้ตรงตามเป้าหมาย
รวมทั้งการสร้างวิทยากรภายในสามารถลดค่าใช้จ่ายใน การจัดการอบรม
แทนการสรรหาวิทยากรภายนอกเพื่อเข้ามาอบรม หลักสูตรวิทยากรภายในด้านความปลอดภัย
เป็นหลักสูตรส่งเสริมความรู้ ทักษะ ที่สําคัญในการเป็นวิทยากร ได้อย่างมีประสิทภาพ
วัตถุประสงค์
1. ผู้เข้ารับการอบรมได้รับความรู้ ความเข้าใจในการเป็นวิทยากรภายในด้านความปลอดภัย
2. ผู้เข้ารับการอบรมสามารถนําความรู้ไปประยุกต์ใช้ต่อบทบาทการเป็นวิทยากรภายในด้าน
ความปลอดภัย
ผลที่คาดว่าจะได้รับ
1. ผู้อบรมสามารถปฏิบัติงานได้ถูกต้องตามหลักการ และเทคนิคการวิทยากร
2. ผู้อบรมสามารถนําความรู้ไปใช้ในการบริหาร จัดการด้านการออกแบบ และการจัดการเรียนรู้
ด้านความปลอดภัยได้ถูกต้องสอดคล้องกับกฎหมาย ระเบียบวิทยากรภายในด้านความปลอดภัย
รูปแบบการฝึกอบรม
1. เน้นการเรียนรู้แบบบูรณาการ (Theory and experience)
2. เน้นการแลกเปลี่ยนเรียนรู้กิจกรรมเกมและภาพยนตร์ (Game and movie activities)
3. เน้นกระบวนการสร้างสรรค์การเรียนรู้ (Constructive process of learning)
4. เน้นการเรียนรู้แบบAction Learning ฝึกปฏิบัติการเป็นวิทยากร (Role Play & Commentator)
ข้อมูลที่เป็นประโยชน์
สิ่งที่ต้องเตรียมมาในวันที่อบรม

1. เอกสารหักภาษี ณ ที่จ่าย 3%
( ฉบับจริง )

2. บัตรประชาชน/ใบขับขี่
( เพื่อตรวจสอบรายชื่อ )

3. โทรศัพท์มือถือ
( เพื่อทำข้อสอบแบบออนไลน์ )
สิ่งที่ได้รับหลังผ่านการอบรม

เมื่อมาอบรมกับเราท่านจะได้รับ
ใบประกาศวุฒิบัตรผ่านการอบรม
หรือใบเซอร์
อย่างเป็นทางการ 1 ฉบับ/ท่าน

บรรยากาศการอบรม
บรรยากาศการอบรม
เน้นทำ Workshop ให้ได้ลงมือทำจริง
ในห้องเรียน ในบรรยากาศการเรียนที่เป็นกันเอง
เนื้อหาเข้มข้น
และสามารถนำไปใช้ได้จริงในการทำงาน
เรามีบริการอาหารกลางวันและขนมเบรคให้ผู้เข้าอบรม
เฉพาะผู้ที่เข้ารับการอบรมในรูปแบบ Public Training
บริการดี อาหารอร่อย เมนูอาหารหลากหลาย กับบรรยากาศที่ดูสบายตาเหมือนได้มาพักผ่อน
พร้อมเจ้าหน้าที่
ยินดีให้บริการตลอดรับบริการให้เช่าสถานที่ อบรม-สัมมนา ประชุม, งานมงคล อื่นๆ









ไม่พลาดโปรโมชั่นพิเศษก่อนใคร สมัครรับข่าวสารฟรี!
ไม่พลาดโปรโมชั่นพิเศษก่อนใคร สมัครรับข่าวสารฟรี!
ตัวอย่างลูกค้าเพียงบางส่วนของเรา
.jpg)
.jpg)
.jpg)
.jpg)
.jpg)
.jpg)
.jpg)
.jpg)
.jpg)
.jpg)
.jpg)
.jpg)
.jpg)
.jpg)
.jpg)
.jpg)
.jpg)
.jpg)
.jpg)
.jpg)
.jpg)
.jpg)
.jpg)
.jpg)